芒果影视网友说： (1)定义:人力资本是能够带来现在或未来收益的存在于人体之中的人的知识、技能、健康等综合的价值存量.也就是说,人力资本是体现在人力资源身上的以人力资源的数...
视频快报网友说： 1、内涵和本质的不同. 人力资源是针对经济管理和经济运营来说的, 而人力资本是针对经济增值和经济贡献来说的. 2、概念的范围不同. (1)人力资源包括自然性人力资源和资本性人力资源. 自然性人力资源是指未经任何开发的遗传素质与...
热播网网友说： 人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论,这一理论有两个核心观点,一是在经济增长中,人力资本的作...
CNTV电影大全网友说： 人力资源是指一定组织范围内人口总量中所蕴涵的劳动能力的总和.人力资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动(包括体力劳动和脑力劳动)价值总和. 区别:1、人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“...
时代电影网友说： “人力资本” 人力资本是与物质资本相对的,关于人力资本的概念与界定并没有统一的说法,大多数专家学者倾向于人力资本理论创始人T.W.舒尔茨和G.S.贝克尔的对...
雅酷高清网友说： 什么是人力资产?人力资源?人力资本?三者视角不同,所在学科不同. 人力资产?对应会计,财务视角. 人力资源?对应企业管理,人力资源管理视角. 人力资本?对应物质资本,组织资本等.
1080P电影网网友说： 人力资本投资的特点:第一,人力资本投资的影响因素较多.人力资本投资的对象或客体不是非生命的物体,而是具有一定的智力、体力、精力和生命的人.所以,人力资本投资不仅要受社会、经济、文化、家庭的影响,而且更重要的是取决于个人先天的智商、偏好、行为与性格特征等多方面的因素.因此,人力资本投资评估中需要考察的因素就显得更为复杂.第二,人力资本投资具有多元性.人力资本投资取向受诸如社会经济体制、个人及家庭收入、企业管理方式等多种因素的影响.
